AI 채용, 기업 내 고성과자 데이터로 학습 키워드 반복보다는 유사한 단어 활용해야 느낌, 감정, 분위기, 뉘앙스 몰라 공정한 편 "AI는 사실 사람 면접관하고 다르지 않다" 많은 기업에서 AI로 채용 절차를 진행 중이다. 사람들은 취업 준비 과정시 자신에게 알맞는 직무와 기업을 AI 검사를 통해 추천받기도 하고, 기업에서는 '잡매칭'을 통해 80% 가까운 성공률로 핵심 인재를 뽑는다. 29일 취업정보업체 인크루트는 '4차산업시대 AI기반 채용의 이해'를 주제로 AI시대 취업특강을 진행했다. 이번 강연은 공공기관 채용심사관을 역임한 웅진씽크빅 인재개발팀 소속 신지혜 강사가 맡았다. 신 강사는 "AI는 결국, 사람이 평가하는 것과 똑같은 기준으로 평가한다"며, "AI가 대체할 수 없는 사람만이 가지고 있는..