AI타임스

캘리포니아주, 차별금지법에 따른 사용금지 규정 기존 관련 법안보다 강화된 형태로 주목 다른 지역에서도 관련 법안 도입 또는 검토 중 미국 캘리포니아주가 기술 또는 인공 지능(AI)을 사용해 구직자를 선별하거나 기타 고용 결정을 내리는 데 관련된 새로운 법안 마련을 추진하고 있다. 법이 제정된다면 미국에서 캘리포니아주는 새롭게 부상하면서 종종 오해를 받는 AI 기술에 대해 실질적인 제한을 채택한 최초의 주가 될 전망이다. 미국 법률 전문매체 ‘내셔널 로 리뷰’는 최근 미국 캘리포니아주의 AI 차별금지법 관련 기사를 통해 직원 채용과 관련해 AI 차별에 대한 규제 움직임을 보도했다. 미국의 고용노동 전문 로펌 오글트리 디킨스의 최근 조사 보고서 ‘업무 환경에 대한 전략 및 벤치마크: 오글트리 주요 의사 결정..

기업과 기관, 공정한 채용 위해 AI 면접 도입 과거 데이터 결합체인 AI가 과연 공정할까? 또다른 시험 생성, 사교육 발생 문제 이어질 가능성 커 면접 결과 설명 못하면 공정한 평가 의미 무색 [편집자 주] 2016년 알파고만 등장했을 때만 해도 인공지능(AI)은 사람들에게 많이 알려진 존재가 아니었습니다. 공포의 대상이기도 했고, 호기심 가득한 기술이기도 했지요. 하지만 지금 AI는 산업, 금융, 예술, 쇼핑, 채용 등 분야에 상관없이 우리 삶의 일부분이 됐습니다. 어느새 '위드 AI(With AI)' 시대가 된 것이지요. 는 지난 1년간 우리 삶에 녹아든 AI를 취재했습니다. 그리고 연말을 맞아 [위드AI] 특집으로 일상에 녹아든 AI 분야 15개를 선정, 소개하고자 합니다. 여러분은 지금 어떤 A..

"칼럼이 있는 AI톡" 중앙대 인문콘텐츠연구소＆AI타임스 공동기획 [편집자주] 인공지능(AI)이 우리 일상 생활 속으로 점점 더 가깝게 다가오고 있습니다. 인공지능의 좋은 점과 나쁜 점에 대해서 설왕설래합니다. 많은 논의들이 진행되고 있습니다. 무릇 결론은 ‘사람이 중요하다’는 점입니다. 때문에 AI기술 중심으로 움직이는 현실에서 그 속에 있는 인간과 문화, 철학과 예술에 대한 논의를 일상의 눈높이에서 해보고자 합니다. 때로는 AI에 대한 사색을, 때로는 AI 도입으로 바뀌는 삶에 대해 생각하는 재료를 만들어 선보이겠습니다. 이번 특별기획은 중앙대 인문콘텐츠 연구소와 AI타임스가 공동으로 기획하고 진행합니다. [글 싣는 순서] ① “메타버스, 새로운 기술 아냐” 최적 타이밍 맞았을 뿐 박상용 교수 ② 메..